15. 第 15 章 (第1/2页)

这是公司成立以来，人最齐最多的一次。

姜桔柚坐在会议室的主位，各部门的人分席而坐。今天这么隆重就是因为来了新的练习生，也来了新的员工。

“今后练习生们会越来越多，因为都还是孩子们，希望安保组多上点心，现在还没有什么，但以后渐渐有了粉丝后，就会有人想翻进来，所以平时一定要多注意。”

“另一件事就是，今后练习生们会搬进宿舍，光是孩子们住一起不够安全，目前练习生一共八名，分为两个宿舍，新人管理组的人如果有人目前没住处可以申请住宿舍。”

越是临近演出时间，要完善的地方就越多，姜桔柚本来还想着以精简人员撑到公司开始赚钱呢，后来发现根本不行。

因为这个破系统不发布任务了，也就说那两百万她得撑到下一次发任务，但姜桔柚都没来得及注意，那钱就花得差不多了。

所以在彻底见底之前，她得开始赚钱才行。

赚钱的第一步就是完善公司员工构成，财务和法务仍旧由系统暂代，剩下的就是行政部门、a&r部门、新人管理部门、市场部门、演出部门。

行政负责后勤和人事、a&r部门负责艺人舞台表演、专辑策划之类的，新人管理部门负责挖掘管理练习生等，市场部门则是负责企划广告、营销宣传、商业代理这些，演出部门则是全权负责和策划演唱会的各项业务

因为人不多，所以部门划分的不是很细，每个部门要负责的事情也很多，加上姜桔柚的话，整个公司一共三十个人。

招了这么多人，分了这么多部分，其重点在在那个演唱会场馆上。

姜桔柚没学过什么管理经营，但也知道只出不入是撑不了多久的，在其他娱乐公司苦苦宣传艺人的时候，姜桔柚手里能赚钱的可不止艺人。

她有自己的场馆，有自己的策划团队，这就意味着她可以当地方演唱会的主办方和承办方，将这两点攥在手里，一场演唱会下来最少吸金百万。

当初算出这个金额的时候，姜桔柚流着口水傻笑了半天，恨不得天天开演唱会。

“演出部去联系一下其他艺人那边，看看有没有艺人想要举办演出的……a&r部门继续收歌，然后也马上要演出了，演出部门忙一下，尽快给个舞台策划出来。新人管理部门就不用说了，需要出去挖掘练习生，但是八月份后进公司的就不参与第一次月末评价了，来不及。”

上面正开着会，下面也很热闹。

自姜桔柚来访练习室告知他们以后还有练习生会进来，已经过去了两周了，刚开始还挺忐忑的，甚至还听刘佳佳老师说公司新签了练习生，但光是这么听说，却一直没见到人。

今天倒是一次性把人都见了。

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