第1151章 自主研发

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老王心里纠结得不行，一方面对方显然是漫天要价，可另一方面项目又实在耽搁不起了。在杰克之前，他们就已经试着去联系其他国家的设备厂家！刚开始聊的时候还挺好！结果到了后来，他们听说这设备是要运往中原的！他们直接拒绝再谈！杰克是唯一一个愿意见面的！老王咬了咬牙，说道：“杰克先生，您这价格真的高得离谱了，能不能稍微降一点？”杰克坚定地摇了摇头，“王老板，这已经是最低的价格了，没法再降了。”老王愤怒地猛拍了一下桌子，“你们这简直就是趁火打劫！”但一想到项目的紧迫，他最终还是无奈地长叹一口气，“我需要跟上边商量一下！”如果是在正常的价格范围内！老王还是可以自己作主的！可是现在已经超出他的权力范围！所以需要请示！请示的时间也不长，很快老王就回来了！他的神情看得出来，还是有些无奈的！来到杰克面前，老王说道：“行，就按您说的价，但后续的服务您可得给我保证好了！”杰克脸上瞬间露出了得意的笑容，“王老板放心，我们一定会服务到位的。”老王心里充满了无奈与憋屈，可也只能咽下这口气接受这个不公平的交易，只盼着设备能早日到位，让项目顺利推进，好歹能挽回一些损失。杰克脸上挂着那得意的笑容，身子往后一靠，双手抱在胸前，接着说道：“王老板，还有几个条件您也得答应，不然这生意还是没法做。第一，设备的运输必须由我们指定的航运公司负责，费用您全出。第二，设备安装后的一年内，所有的维护费用也得由您承担。第三，后续如果你们需要技术升级，还得优先找我们，并且价格由我们说了算。”“还有第四条，就是你们开采出来的锰矿，只能用于普通工业！”“如果是用在神宫计划里面！”“要么是把一些数据和我们共享！”“要么就赔钱！总计4万亿美金！”刚才还挺开心的老王，在听到杰克提出来的条件之后，神情再次变得难看了起来！没想到同意卖还不行！居然还要提出这些条件！而且一条比一条过份！特别是最后一条！这分明就是摆明了不想让神宫计划进行下去！没想到敌人竟然已经惨透到了方方面面！老王瞪大了眼睛，气得脸都涨红了，猛地一拍桌子，“杰克，你这也太过分了！这简直就是霸王条款！”心里却把杰克的祖宗十八代都骂了个遍：“这混蛋，贪心不足蛇吞象，真当我是冤大头了！”杰克却依旧是那副高高在上的姿态，轻蔑地笑了笑，“王老板，您别急嘛。这都是为了保证设备的顺利使用和服务质量，您要是不答应，那这生意可就真的黄了。”老王胸口剧烈起伏着，额头上的青筋都暴了起来，他咬着牙，眼睛死死地盯着杰克，心里又骂道：“这无耻的家伙，仗着自己有设备就这么嚣张，可项目等不起啊，这可怎么办？”沉默了片刻，老王深深地吸了一口气，努力让自己冷静下来，声音有些颤抖地说：“杰克，你真的是一点余地都不给我留啊。”杰克耸了耸肩，“王老板，这可不是我的问题，您自己考虑清楚。”“哼！”老王站起身来，直接走人！对于杰克这样无理的要求，老王怎么可能会答应？虽说神宫计划在陈安的安排之下，不需要做什么保密的工作！但是也不能这样把相关重要的数据共享出去啊！而且开采锰矿是为了什么？不就是因为神宫计划需要到锰矿，所以才会从国外购买先进的开采设备吗？看来敌人是摆明了不想让中原把这整个计划进行下去的！老王很快就回去到复命！而且大家也已经提前知道了对方提出的无理要求！会议室里。老王面色凝重地坐在会议桌的首位。他刚刚从与杰克的谈判桌上回来，带回了令人愤怒的消息。“各位，”老王深吸一口气，声音沉稳而有力，“杰克提出了一系列无理条件，完全是在打压我们，试图让我们陷入被动。”众人闻言，脸上纷纷露出愤怒和不满的神情。“这简直太过分了！”技术骨干小李拍案而起，“他们以为这样就能让我们屈服吗？”研发部门的负责人老张紧接着说道：“老王，那依你看，我们该怎么办？”老王目光坚定，扫视了一圈在座的每一个人，然后铿锵有力地说道：“我的想法很明确，我们拒绝与他们合作！我们有自己的实力和智慧，为什么要受他们的摆

布？”“对！我们自己干！”大家齐声附和。“我们要自主研发，打破他们的垄断！”小王激动地握紧了拳头。老王微微点头，说道：“自主研发这条路不会轻松，但只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难。”“可是，资金、技术、人才，这些都是现实的问题。”财务主管小刘提出了担忧。“资金方面，我们再想办法开源节流。技术上，大家都发挥自己的专长，共同攻克难题。人才，我们内部挖掘培养，同时也向外招揽有志之士。”老王有条不紊地分析着。“老王说得对，我们不能被困难吓倒。”研发小组的小赵说道，“只要我们有决心，一定能成功！”“好！那就这么决定了，大家都行动起来，为了我们的自主研发，全力以赴！”老王大手一挥，“事不宜迟，我们马上成立专项小组！”老王一声令下，大家迅速行动起来。小组办公室内，成员们围坐在一起，桌上堆满了各种文件和资料。组长小李拿着笔，在白板上写下“技术人员招募”几个大字。“大家先把手里现有的相关技术人员资料汇总一下。”小李说道。成员们纷纷打开电脑，快速翻阅着数据库，不一会儿，一份份资料被整理出来。“我这里找到一个在开采设备领域有丰富经验的工程师，叫张宇。”小王兴奋地说道。“我也发现一个，叫李华，曾参与过多个大型开采设备项目的研发。”小赵接着说。

就这样，很快他们就收集到了五个相关技术人员的资料。小李看着资料，表情严肃地说：“这五个人都是我们急需的人才，必须想尽办法把他们请回来。”“那我们怎么分工去联系呢？”小周问道。“小王，你负责联系张宇；小赵，你去联系李华；小周，你……”小李有条不紊地分配着任务。“没问题，保证完成任务！”大家齐声回应。在繁华都市的一角，矗立着一座现代化的科技大楼，那是张宇工作的地方。张宇，一位才华横溢的工程师，怀着满腔的热情和抱负投身于这个行业，却未曾料到自己会陷入如此艰难的境地。张宇所在的部门是公司的核心研发部门，按理说，他的专业能力和创新思维应该备受重视。然而，事实却恰恰相反。一天，部门经理召集大家开会，讨论一个重要的新项目。张宇早早地来到会议室，准备好了自己精心准备的方案。二天，当他兴致勃勃地想要发表自己的见解时，经理却直接打断了他：“张宇，你先别说话，让有经验的同事先说。”张宇的脸上闪过一丝尴尬，心里顿时凉了半截：“为什么经理连让我说话的机会都不给？难道就因为我资历浅？”但还是默默地坐了下来。会议进行中，一位资深的同事提出了一个方案，虽然有明显的缺陷，但经理却连连点头称赞：“这个方案不错，大家还有什么补充的吗？”张宇忍不住举起了手，说道：“经理，我觉得这个方案在某些方面可能不太可行，比如成本过高，而且技术实现上也有一定的难度。”经理皱了皱眉头，不耐烦地说：“张宇，你才来多久，懂什么？就按这个方案先做。”张宇无奈地放下了手，心里充满了失落，暗想：“明明我的建议是有道理的，为什么经理就是不愿意听呢？难道在他眼里，我就这么不值得信任？”在项目的执行过程中，张宇发现按照现有的方案进行，会出现很多问题。他多次向经理提出改进的建议，却都被置之不理。有一次，张宇在办公室里找到经理，诚恳地说：“经理，我真的认为我们需要调整方案，不然项目可能会延期。”经理冷冷地看了他一眼，说：“张宇，你做好自己的本职工作就行了，别管那么多。”张宇心里一阵委屈，愤愤地想：“我一心为了项目，为了公司，怎么就成了多管闲事？难道我就应该眼睁睁看着项目走向失败吗？”张宇感到十分委屈，但还是决定坚持自己的想法。他私下里和一些同事交流，希望能得到支持。然而，同事们却都对他避而远之。“张宇，你别拉着我，我可不想得罪经理。”一位同事说道。“就是，你自己想出风头，别连累我们。”另一位同事也附和道。张宇感到无比的孤独和无助，他在心里默默念叨：“难道追求真理，追求更好的方案就是想出风头吗？为什么大家都这么怕得罪经理，而不愿意为了工作的质量发声？”在一次小组讨论会上，张宇再次提出了自己的想法。这次，经理彻底发火了：“张宇，你是不是故意和我作对？这个项目不需要你的意见！”张宇也忍不住了，大声说道：“经理，