直播篇 第三章 主播运营的修炼之路

通过上一章的分享，我们已经将游戏主播那些事儿为同学们做了详细的拆解。本章我们将为大家介绍主播背后的英雄们—直播运营。毫不夸张的说，一个主播的成绩好坏，很大程度上取决于这群幕后操盘者。

在正式开讲前，我们先来介绍一下这个岗位。通常来说，这类岗位存在于直播平台及公会。对应的职能大体相同，但又略有差异。用简单的三个词概括主播运营的日常工作既招聘、培训、管理。

首先一名直播运营的基本能力就是通过各类渠道，发掘潜力新星并将他们签入麾下。这里就出现了直播平台主播运营和公会主播运营的差异。直播平台主播运营通常是直签平台，而公会则是先将主播签到公会旗下，再与直播平台签订三方合约。造成这个差异的主要原因是因为公会是需要通过主播签约赚取利润的。而平台则更看重主播本身带来的流量收益。因此从招聘人的角度上来说，公会主播运营对主播招聘能力的要求要更高。

当一名主播被招致平台/公会旗下。运营同学的第二工作就是需要对其进行详尽的培训。一般新人主播对于直播这个行业还相对陌生。你需要让他们尽快知道怎么才能在平台内得到快速发展，积累粉丝，获取更大的收益。当然，无利不起早。你教会他们这些，并不是真的为了让他们赚钱。当他们的价值主播攀升，作为他的运营人员。你的价值也会在公司内得到巨大体现。月星就曾听闻，当年签约dnf一哥旭旭宝宝的主播运营，在旭旭宝宝成名后，一路平步青云升至某平台游戏中心负责人。

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